事業紹介

採用支援コンサルティング

専任リクルーターが各企業様のご要望に応じて採用業務をサポートします。

具体的にはこんな問題意識をお持ちの企業様にお勧めします。

  • 人事部門が人手不足で採用活動が限定され、自社の求人に興味や関心を寄せる学生を集める母集団形成が困難になったり、自社が求める人材と採用がミスマッチになるなどの課題解決をお考えの企業様
  • 新卒採用をしばらく中断していたが、採用再開をお考えの企業様
  • 採用についてはコア業務のみに集中し、採用コストを抑えたいとお考えの企業様

定着率改善支援コンサルティング

メンター担当者育成、OJT担当者育成、新入社員研修等を一括提供し、専任担当者が通年メンタリング、フォローアップを行います。「人が育つ場と機会」を作り、人材が職場に定着し、人が育つ環境を整えます。

具体的にはこんな問題意識をお持ちの企業様にお勧めします。

  • 社員離職率低減により戦力(人材)が向上し続ける環境構築をお考えの企業様
  • 新入社員の早期離職を防止し、採用コストの無駄を削減したいとお考えの企業様
  • 人材育成の風土を醸成したいとお考えの企業様

教育研修事業

新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、採用担当者育成研修、社員カウンセリング研修、メンター・メンティ研修、OJT担当者研修等を各企業様の要望を取り入れたカリキュラムで提供します。

具体的にはこんな問題意識をお持ちの企業様にお勧めします。

  • 人材育成を充実し、社員のスキルアップを早期達成したいとお考えの企業様
  • 自社の要望に応じた効果の高い集合研修を行いたいとお考えの企業様
  • 自社内で低コストの研修会を開催したいとお考えの企業様